Apparition de l'entreprise
L'entreprise est passée de 10 employés à plus de 2 000 personnes, avec un département de recherche et développement indépendant et 9 lignes de production dans une usine de 30 000 mètres carrés. Afin d’enrichir la vie des salariés, motiver l’enthousiasme des salariés. Organiser des activités de formation team building pour mieux renforcer la cohésion de l'équipe.
